西秀区人力资源和社会保障局2020年度信息公开工作年度报告

西秀区人力资源和社会保障局2020年度信息公开工作年度报告

发布时间: 2021-01-28 11:31 来源: 西秀区人力资源和社会保障局 字体:[]

一、总体情况

2020年以来,我单位认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发贵州省2020年政务公开工作要点的通知》、《省人民政府办公厅关于印发贵州省全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》相关文件精神,围绕区委、区政府中心工作,全面推进基层政务公开标准化规范化各项工作,同时做好本单位政府信息公开工作。根据《省政务公开领导小组办公室关于做好2020年度政府信息公开工作年度报告编制及发布工作的通知》要求,现将我单位政府信息公开工作情况报告如下:

(一)主动公开情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)明确的法定主动公开内容,聚焦主责主业,首次编制《西秀区人民政府办公室政务公开标准规范清单(试运行)》,全面梳理12项主动公开信息,逐一明确事项名称、公开内容、公开主体、公开时限、公开渠道、公开依据等要素,逐项对照抓好信息公开。

1.抓好政策文件发布解读。2020年我局未制定政策性文件

2.强化基本信息公开。结合本单位职能职责,积极推进本单位机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、单位负责人姓名等机构信息公开;持续推进西秀区人力资源和社会保障局领导个人基本信息、工作简历、工作分工等信息公开,做好职务调整期间政府网站上领导信息更新工作。

3.深化重点信息公开。2020年以来,全面公开固定资产投资、公共财政预算收入、公共财政预算支出等统计信息。按时公开西秀区人力资源和社会保障局2020年部门预算及“三公”经费预算、2019年部门决算信息。及时做好区人民代表大会建议办理结果公开、区政治协商会议提案办理结果公开,2020年以来我单位办理区人大建议4件、区政协提案1件。

4.积极回应群众关切。认真办好各类群众直通交流平台,完善办理工作机制,做到件件抓落实、事事有着落,全年共收到区长信箱信件14件,市长信箱信件15件,省长直通车、省长留言板等群众反映事项6件,已全部办结。2020年以来,我单位主动公开信息数为260条。

(二)依申请公开

2020年,我单位未收到政府信息公开申请。

(三)政府信息管理

为抓好西秀区政务公开各项工作推进落实,根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)精神,结合实际情况制定《政府信息公开管理制度》,从政府信息公开的范围、方式、程序、监督和保密等方面明确了政务公开内容、形式等具体要求。

(四)平台建设

一是根据《省人民政府办公厅关于印发贵州省全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》及有关要求,优化西秀区政府网站栏目。增设西秀区人力资源和社会保障局政务公开专栏,将西秀区人力资源和社会保障局的机构概况、机构联系方式、重点领域政府信息、政策文件、群众互动信箱等信息在政府网站公开;二是建设西秀区人力资源和社会保障局政务公开专题页面,公开政务公开标准规范清单;

(五)监督保障

按照省市区相关文件精神,结合《西秀区全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》,有效发挥政务公开主管部门监管职责,将政务公开工作纳入年终考核,统筹协调,指导督促各责任单位认真开展政务公开工作,做到应公开、尽公开。积极参与政务公开培训和政务公开工作安排会议,为工作理清思路,提高责任单位政务公开工作的能力和水平,有力推动政务公开工作落实落细。

本年度报告在西秀区人民政府门户网(http://www.xixiu.gov.cn)全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与西秀区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:西水路62号西秀区人力资源和社会保障局办公楼502办公室,邮编:561000,电话:0851-33463245。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

0

19

其他对外管理服务事项

141

0

由于办件量大无法统计办件量

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

45

0

0

行政强制

4

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

2

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理








四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题

虽然区人力资源和社会保障局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但在工作开展中仍存在一些问题。主要表现在:一是政务信息公开平台单一;二是信息公开内容与公众需求存在一定差距;三是网上信息服务功能及服务效率有待进一步提高。

(二)改进情况

2020年,我局将继续认真落实区电政办关于信息公开的工作要求,不断推进政府信息公开工作,切实提升政府信息公开的效果和水平。

(一)努力规范工作流程,进一步梳理、整合政府信息。进一步梳理所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。加快便民服务大厅标准化体系建设,规范公开政府办事服务信息;

(二)进一步充实信息公开内容,突出重点、热点和难点问题。把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。

(三)强化宣传教育。继续开展《条例》、《规定》和相关法律、法规的宣传普及工作,提高公众对政府信息公开的认知度和知晓率,并在公共场所采用发放便民手册、传单,利用辖区内的LED显示屏等多种方式扩大宣传,为公民、法人或者其它组织获取政府信息提供便利,引导群众树立法治观念和法律意识,鼓励和支持公民依法维护其知情权、监督权与参与权。

六、其他需要报告的事项

(无)