黄腊乡龙青村：党建赋能提升基层治理效能

近年来，西秀区黄腊乡龙青村创新探索、真抓实干，全力推动党建工作与基层社会治理深度融合，在抓党建促振兴中展现新担当、新作为。

党建“铸魂”，让组织强起来

坚持问题导向，强化责任落实，确保工作有序推进。村“两委”班子不断强化自身建设，提高政治站位，增强责任感和使命感。积极开展各类学习培训活动，提升干部的业务能力和综合素质，努力打造一支有凝聚力、战斗力的基层干部队伍。结合村情实际，谋划治理思路，制定了切实可行的发展规划。强化民主管理，严格执行“四议两公开”制度，充分发挥村民代表大会、村务监督委员会等作用，确保各项决策公开透明、公平公正，加强对村级事务的管理，提高村民的参与度和满意度。

党建“塑形”，让乡村美起来

始终把文明创建融入日常、抓在经常，持续夯基础补短板、增颜值提气质。围绕“打造生态宜居环境，助推乡村振兴”目标，开展“和美乡村”建设、文明大扫除、“靓丽星期五”活动等，组织村民参与人居环境整治，营造了“家家户户齐上阵、全民参与共治理”的浓厚氛围。努力补齐基础设施建设短板，对辖区范围内的路灯情况开展排查，积极筹措资金，对损毁路灯进行全面修缮，共计修复路灯210余盏，全面提升村庄面貌，既改善了村庄“面子”，也提升了村庄“里子”。

党建“聚力”，让民心齐起来

坚持以党建为引领，法治为保障，德治为教化，自治为基础，推动乡村治理体系和治理能力现代化。通过村民自治的方式，广泛听取意见，修订村规民约，解决群众诉求。健全完善乡村“红黑榜”评比机制，定期开展“文明先进家庭、文明先进个人”评比，对获奖家庭及个人及时张贴到文明榜给予通报表扬，逐渐形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围，营造了共建、共治、共享的社会治理新格局。抓住春节特殊时间节点，定期组织在外返乡人员、大学生座谈交流，听取大家对家乡村情民情、产业发展、基础设施、乡村治理等方面的建议意见，干群齐心共谋家乡发展。

党建“拉网”，让治理实起来

结合“1＋9＋N”社会治理体系，率先在全乡创新建立中心户长制，按照公平公正公开的原则，通过长廊会、院坝会在全村推出17名中心户长，每名中心户长负责协助管理20户农户，充当乡村两级工作参谋助手和补充力量。通过创建治安巡逻队，建立社会治安巡逻制度及工作机制、村级人民调解委员会、村级公共法律服务工作室，力争实现一站式调处矛盾纠纷。作为西秀区人民法院在全乡唯一的“无讼村”，设有“法官工作站”，为法律下乡服务提供坚实保障。大力推进“法律明白人”培养工程，设立法治宣传栏3个，打造法治图书室1个。做好矛盾纠纷排查，2024年以来调解矛盾纠纷15起，力争实现群众“进一扇门、解万般事”。

党建“领航”，让服务暖起来

坚持以党建为引领，以文化活动为载体，通过完善设施建设、提升服务效能、丰富活动内容等形式，让文化志愿服务深入民心。在党群服务中心，开设图书阅览室，让辖区群众在家门口享受“悦读”时光。以龙青广场为载体，利用春节、元宵节、端午节、“六月六”等传统节日，挖掘节日文化内涵，拓展内容形式，创新活动方式，开展丰富多彩的民俗活动，让各族群众在广泛参与中丰富文化体验、感悟文化精髓、坚定文化自信。成立党员志愿队，围绕村庄环境整治、森林防火、防汛抗旱等工作，积极开展党员志愿活动。党员干部带头，以召开“院坝会”的形式，既聚焦党中央重大决策部署、国家方针政策，把握大局大势大事，又生动宣讲本村发展经验、惠民实事。坚持“以党风带民风，促发展聚人心”，书写乡村善治“和谐图”。

一审：杨天红

二审：吕国超

三审：杨麟