中共新安街道工作委员会新安街道办事处社会治安突出问题整治方案

按照《关于对社会治安问题相对突出乡（镇、街道）实施挂牌督办、通报整治和予以关注的通知》（市委平安办〔2025〕5号）文件要求，为切实解决当前新安街道在社会治安领域存在的突出问题，全面提升平安建设水平，结合工作实际，制定本实施方案。

一、工作目标

以维护社会和谐稳定为核心，深刻认识开展社会治安重点整治工作的重要性和必要性，坚决扛牢“保一方平安，促一方发展”的重大政治责任，将思想和行动统一到建设更高水平的平安安顺目标要求上来，通过6个月的集中整治，有效解决矛盾纠纷排查量与辖区人口基数不符、命案防控基础性工作不扎实、重点人员和重点场所走访不及时、综治中心规范化建设不理想等突出问题，健全平安建设领导体制，提升新安街道社会治安治理能力。

二、组织领导

成立新安街道社会治安重点整治工作领导小组，由街道党工委书记、办事处主任担任组长，党工委成员、办事处副主任担任副组长，负责社会治安重点整治工作的组织领导和调度指挥，抓实抓细相关工作。具体组成人员如下：

组　长：周  佳   党工委书记

        李八七   党工委副书记、办事处主任

副组长：吴登林   党工委委员、人大工委主任

        陈  果   党工委委员、副主任

        俞在江   党工委委员、武装部部长、办事处副主任

        徐建军　 党工委委员、组织委员、宣传委员

        余甜甜　 新安街道办事处主任

        王梦铭　 党工委委员（兼）、新安派出所所长

成  员：胡良勇　 综合治理服务中心负责人

        李圣东　 新安派出所副所长

        吴西阳　 党政办公室负责人

        董文清　 党建办公室负责人

        石　磊　 财政工作组负责人

        洪　健　 新安司法所负责人

        郑　斌　 社会事务工作组负责人

        王华三　 农业农村工作组负责人

        李灿林　 公服工作组负责人

        陈红芬   科技工作组负责人

        洪  锐   退役军人工作组负责人

        吴  刚　 平安法治办公室负责人

        黄家园　 经济发展办公室负责人

        赵　明　 林业水务工作组负责人

        张　凯　 综合执法队负责人

        各村（居、社区）支书

领导小组下设办公室在综合治理服务中心，吴登林同志任办公室主任，胡良勇同志任办公室副主任，负责开展社会治安突出问题整治工作。

三、整治重点

（一）矛盾纠纷排查量与辖区人口基数不符。完善矛盾纠纷排查机制，构建“网格化＋信息化”排查体系。依据居住密度、人口分布重新细化划分网格，保证每个网格覆盖合理户数和人口。为每个网格配备专职网格员，明确每日、每周、每月排查任务，实行“每日巡查、每周汇总、每月研判”制度。吸纳村干部、党员、志愿者加入排查队伍，扩充力量。定期开展排查业务培训，提高排查人员专业能力。建立排查激励机制，对排查出重大矛盾纠纷或工作成效显著的个人和单位予以表彰奖励。采用定期全面排查与不定期抽查相结合的方式，每月一次全面排查，每半月一次随机抽查，确保排查无死角、无遗漏，实现矛盾纠纷排查全覆盖，确保排查量与辖区人口基数相匹配，矛盾纠纷化解率达到95％以上。

责任部门：各村（居、社区）、综合治理服务中心、派出所、司法所。

（二）命案防控基础性工作不扎实。成立命案防控工作专班，由街道主要领导任组长，派出所、司法所、综合治理服务中心等部门负责人为成员，统筹推进命案防控工作。建立命案风险定期评估机制，重点评估矛盾纠纷激化、重点人员失控、流动人员等风险点，形成评估报告并制定防控措施。加强对有暴力犯罪前科人员、精神障碍患者、社区矫正对象等重点人员的管控，建立“一人一档”，落实“多对一”帮教管控责任，定期上门走访、谈心谈话，掌握其思想动态和行为轨迹。加大命案防控宣传教育力度，通过村广播、宣传栏、微信群、法治讲座等形式，普及法律知识、安全防范知识和命案预防常识，提高群众法治意识和自我防范能力。

责任部门：派出所、各村（居、社区）、综合治理服务中心、司法所、卫生院、公共事务管理办公室。

（三）辖区重点人员和重点场所走访不及时。制定重点人员和重点场所走访管理制度，明确走访主体、频次、内容和记录要求。重点人员每月至少走访一次，重点场所每半个月至少走访一次，特殊时期增加走访频次。建立走访台账，详细记录走访时间、对象、情况、发现问题及处理结果等信息，确保走访可追溯。将走访任务分解到网格员和责任干部，明确责任任务。街道综合治理服务中心每月检查督导走访情况，对未按要求完成任务的通报批评，并与年终考核挂钩。对2025年1－2月走访量为0和3－5月走访率较低的情况专项核查，分析原因，约谈相关责任人。

责任部门：综合治理服务中心、各村（居、社区）。

（四）综治中心规范化建设未结合实际按五有五化开展。组织相关人员深入学习“五有五化”建设标准，结合本街道实际制定综治中心规范化建设实施方案，明确目标、任务、步骤和责任分工。按“五有”（有机构、有人员、有场地、有经费、有保障）要求，配齐配强工作人员，保障办公场地和经费投入，完善办公设施和信息化建设。围绕“五化”（实体化、规范化、信息化、精细化、效能化）标准，规范工作流程，建立健全规章制度，加强信息化平台建设，实现信息共享、高效运转。定期自查自评，对照标准找不足并整改完善。邀请上级部门指导，确保建设符合要求，提高服务能力和工作水平。

责任部门：社会治安综合治理中心。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（7月15－－7月31日）。成立新安街道社会治安突出问题整治工作领导小组，制定工作方案，召开会议，全面部署社会治安重点整治工作。

（二）全面整改落实阶段（8月1日－10月31日）。按照整改方案和实施细则，全面开展矛盾纠纷排查、命案防控、重点走访和综治中心规范化建设等工作。每月召开整改工作推进会，及时研究解决整改中的问题。加强日常监督检查，定期通报整改进展。对排查出的矛盾纠纷及时调解，对命案风险点落实防控措施，确保重点走访到位，综治中心规范化建设取得明显进展。针对2025年1－2月走访量为0和3－5月走访率较低的情况，完成专项核查并整改。

（三）巩固提升与验收总结阶段（11月1日－12月31日）。对整改工作进行全面自查，对照总体目标和具体措施检查落实情况，查找存在的不足并进行巩固提升。组织整改验收工作，邀请上级部门进行指导评估。总结整改工作中的成功经验，建立长效工作机制，巩固整改成果，将村（居、社区）和个人在整改工作中的表现纳入年度考核。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各部门要充分认识开展社会治安重点整治工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，将其作为当前一项重要工作来抓，确保整治工作取得实效。

2．精心组织，周密部署。各部门要根据本方案的要求，结合实际，制定具体的工作措施，精心组织实施。要明确工作任务和时间节点，确保整治工作有序推进。

3．密切配合，协同作战。各部门要树立大局意识和全局观念，加强协作配合，形成工作合力。在整治工作中，要互通信息，互相支持，共同解决工作中遇到的问题。

中共安顺市西秀区委新安街道工作委员会

  2025年7月23日