西秀区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
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西秀区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2022-01-17 18:24 来源: 西秀区人力资源和社会保障局

一、总体情况

2021年以来,我单位认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发贵州省2021年政务公开工作要点的通知》相关文件精神,围绕区委、区政府中心工作,全面推进基层政务公开标准化规范化各项工作,同时做好本单位政府信息公开工作。根据《省政务公开领导小组办公室关于做好2021年度政府信息公开工作年度报告编制及发布工作的通知》要求,现将我单位政府信息公开工作情况报告如下:

(一)主动公开

区人力资源和社会保障局严格按照市、区文件精神要求,全面梳理主动公开信息,逐一明确事项名称、公开内容、公开主体、公开时限、公开渠道、公开依据等要素,逐项对照抓好信息公开。

结合本单位职能职责,积极推进本单位机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、单位负责人姓名等机构信息公开;持续推进西秀区人力资源和社会保障局领导个人基本信息、工作简历、工作分工等信息公开,做好职务调整期间政府网站上领导信息更新工作。2021年以来,我单位主动公开信息数为250余条。按时公开西秀区社会保障中的工伤、养老金待遇等信息。按时公开西秀区人力资源和社会保障局2021年部门预算及“三公”经费预算、2020年部门决算信息。

认真办好各类群众直通交流平台,完善办理工作机制,做到件件抓落实、事事有着落,全年共收到区长信箱信件11件,市长信箱信件15件,已全部办结。

(二)依申请公开

2021年,我单位未收到政府信息公开申请。

(三)政府信息管理

为抓好西秀区政务公开各项工作推进落实,根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)精神,结合实际情况制定《政府信息公开管理制度》,从政府信息公开的范围、方式、程序、监督和保密等方面明确了政务公开内容、形式等具体要求。

(四)政府信息公开平台建设

根据市、区有关要求,优化西秀区政府网站栏目。完善西秀区人力资源和社会保障局政府信息公开专栏,将西秀区人力资源和社会保障局的机构概况、机构联系方式、重点领域政府信息、政策文件等信息在政府网站公开。

(五)监督保障

按照省市区相关文件精神,有效发挥政务公开主管部门监管职责,将政务公开工作纳入年终考核,统筹协调,指导督促各责任单位认真开展政务公开工作,做到应公开、尽公开。积极参与政务公开培训和政务公开工作安排会议,为工作理清思路,提高责任单位政务公开工作的能力和水平,有力推动政务公开工作落实落细。

本年度报告在西秀区人民政府门户网政府信息公开专栏(http://www.xixiu.gov.cn/zfxxgk)全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与西秀区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:西水路62号西秀区人力资源和社会保障局办公楼502办公室,邮编:561000,电话:0851-33463245。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

45

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

2

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

288.5140

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题

虽然区人力资源和社会保障局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但在工作开展中仍存在一些问题。主要表现在部分公开栏目更新不够及时。

(二)改进情况

加强信息的按时收集和报送工作,现已及时调整,整改到位

六、其他需要报告的事项

(无)