安顺市西秀区人民政府办公室2019年政府信息公开工作年度报告
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安顺市西秀区人民政府办公室2019年政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2020-01-17 16:48 来源: 西秀区政府办公室


一、总体情况

2019年以来,我单位认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发贵州省2019年政务公开工作要点的通知》、《安顺市人民政府办公室关于印发安顺市2019年政务公开工作实施方案的通知》相关文件精神,围绕区委、区政府中心工作,全面深入持续推进政务公开各项工作,同时做好本单位政府信息公开工作。根据《省人民政府办公厅关于做好2019年度政府信息公开工作年度报告编写工作的通知》和《关于做好全市2019年政府信息公开工作年度报告编写工作的通知》文件要求,现将我单位政府信息公开工作情况报告如下:

(一)主动公开情况

一是加强基本信息公开,结合本单位职能职责,积极推进本单位机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、单位负责人姓名等机构信息公开;持续推进区政府领导个人基本信息、工作简历、工作分工等信息公开,做好职务调整期间政府网站上领导信息更新工作;及时做好政府系统人事任免信息公开,2019年以来,公开人事任免信息38条。二是推进决策和执行公开,落实会议开放制度,出台或调整群众关切的重要政策时,邀请利益相关方、公众、企业、行业协会、专家代表等列席政府常务会议,听取意见建议并合理采纳,2019年以来,通过区政府网站公开政府常务会议通稿14条。根据机构改革调整情况,及时修订公开我单位(人防)权力清单、责任清单,按照“决策、执行、管理、服务、结果”五公开要求,做好工作执行和落实情况公开。及时做好区人民代表大会建议办理结果公开、区政治协商会议提案办理结果公开,2019年以来我单位办理区政协提案1件,公开区政府部门建议提案办理结果176件。三是细化财政信息公开,抓好本单位2019年财政预算和2018年财政决算公开、“三公经费预决算”信息公开,及时在政府网站上公布本单位财政信息。四是加强政策解读和回应关切,在政府网站设置专栏集中公开年度政府工作报告和政府文件,对新出台的政策文件,按照“谁起草、谁解读”原则,切实做到新出台的政策文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署、及时发布,2019年以来,公开政府文件58个,其中含20个政策性文件,同时做好政策性文件同步解读公开。五是推动政府公报网上数据库建设,在办好纸质公报的基础上,依托区政府网站建设政府公报网上数据库,实现电子版与纸质版同步发布,推进历史公报入库管理,开发满足社会公众查询、复制、下载功能,2019年,已发行3期政府公报,在区政府网站同步推进政府公报电子档发布。2019年以来,我单位通过区人民政府网站主动公开信息数为1330条。

(二)依申请公开

规范依申请公开办理,根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)(以下简称《条例》)精神,完善《西秀区依申请公开说明》,明确政府信息申请方式、受理范围、办理流程、申请办理收费说明及办理回复的时限。完善政府信息公开保密审查机制,规范审查程序,落实审查责任。严格按照要求做好受理、办理、答复、送达、归档五个环节工作,做好电子档、纸质档归档工作。2019年以来,我单位共办理回复依申请公开信件31件,其中1件为上一年结转。

(三)政府信息管理

为抓好西秀区政务公开各项工作推进落实,我单位严格落实省市下发的年度政务公开工作重点和政务公开工作实施方案,结合实际情况制定《西秀区2019年政务公开工作实施方案》,从五个方面提出了2019年我区政务公开18项重点任务。根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)文件要求,完善《西秀区信息公开指南》。同时相继建立完善了依申请公开申请受理机制、保密审查机制等制度,明确了政务公开内容、形式等具体要求。

(四)平台建设

一是推进网站优质规范化发展,根据《贵州省政务公开标准规范(试行)》及有关要求,优化西秀区政府网站栏目。对西秀区政府信息公开目录进行梳理和完善,合并和删除一些冗余的、职能不涉及的栏目。同时加强重点领域栏目的调整优化,增设了扶贫开发、城市综合执法栏目。增设了24个乡镇办专栏,细化专栏,将各乡镇级政府的机构概况、机构联系方式、重点领域政府信息、政策文件、群众互动信箱等信息在政府网站公开,要求各责任单位严格按照《贵州省政务公开标准规范(试行)》规定对相应政府信息进行公开。二是加强新媒体建设和管理,实现微信、微博同步运营,每周结合实际情况,挑选政府网站上公众较为关注的劳动就业、教育、住房、环境保护等民生相关政府信息向公众推送,清理规范区政府各责任单位新媒体增设,防止政务新媒体成为“僵尸”。

(五)监督保障

一是强化监管,按照省市区相关文件精神,结合《西秀区2019年政务公开工作实施方案》,有效发挥政务公开主管部门监管职责,将政务公开工作纳入年终考核,督促各责任单位结合职能职责严格落实政务公开工作,做到应公开、尽公开。二是加强业务培训,积极组织开展政务公开培训和政务公开工作安排会议,为各责任单位工作理清思路,提高责任单位政务公开工作的能力和水平,有力推动政务公开工作落实落细。三是完善长效工作机制,不断总结经验,逐步完善政务公开审查、发布制度,确保政务公开工作制度化、规范化。

本年度报告在西秀区人民政府门户网(http://www.xixiu.gov.cn)全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与西秀区人民政府办公室政务公开科联系(地址:西秀区行政中心1栋2楼1221室,邮编:561000,电话:0851-33527915)


二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

  0 

0

规范性文件

3

 3

3

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

2

(增)1

8

其他对外管理服务事项

8

(减)3

5

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

  3

(减)3

0 

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

20

10

 0

 0

0 

 0

 30

二、上年结转政府信息公开申请数量

 1

0 

 0

0 

0

 0

 1

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 13

 9

 0

0 

0 

0 

22

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 7

 0

0 

0

0 

0 

7 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

0 

0 

 0

0 

0 

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.危及“三安全一稳定”

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.保护第三方合法权益

0

1 

0 

0 

0 

0 

1

5.属于三类内部事务信息

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

6.属于四类过程性信息

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

7.属于行政执法案卷

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

8.属于行政查询事项

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.没有现成信息需要另行制作

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.补正后申请内容仍不明确

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.重复申请

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.要求提供公开出版物

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(六)其他处理

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(七)总计

20

10

0

0

0

0

30

四、结转下年度继续办理

1

0

0

0

0

0

1


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0



五、存在的主要问题及改进情况

我单位在政府信息公开工作上还存在以下问题:一是部分干部职工政府信息公开意识欠缺,不重视政府信息公开,主动公开意识薄弱。二是本单位政府信息公开标准不明确,单位政府信息公开没有形成完整标准,公开与否没有准确标尺。下一步我单位将结合单位职能职责逐步完善细化政府信息公开标准,让本单位政府信息公开有依据可循,同时加强单位干部职工培训,强化单位全体干部职工公开意识。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项